4) ОРГАНИЗАЦИИ - КАК ФЕНОМЕН, ОБЪЕКТ, ПРОЦЕСС.

Организация – как феномен.

Понятие «организация» произошло от французского organisation; organiser - устраивать, создавать; объединить, сплотить; упорядочивать. Этим словом можно определять:

· строение чего-либо. Обычно в этом значении оно употребляется в естественных науках (физике, химии,)

· совокупность людей, групп, объединенных для решения какой-либо задачи, или социальный институт. Именно в этом значении мы и будем использовать данное понятие;

· саму деятельность по налаживанию, устройству, упорядочиванию, оптимизации работы других.

Организация – как объект.

Организация как объект содержит волевой момент, что не характерно для рыночных институтов. Это та основная единица, где принимаются экономические решения. Т.е. происходит одновременно учёт поведения, связанный с выбором решения,  и того факта, что это поведение реализуется в рамках структуры и зависит в основном от установленных взаимосвязей между участниками.

Организация – как процесс.

Организация как процесс - это деятельность по упорядочиванию всех элементов определенного объекта во времени и пространстве. В качестве примера организации как процесса можно привести процесс создания работоспособного коллектива. Организация как процесс регулируется законами о труде, процессуальным и уголовным кодексами.
Организация как процесс является совокупностью операций, обеспечивающих взаимосвязь между составляющими системы в процессе ее существования. Это вид деятельности, включающий в себя распределение функций между членами данного коллектива, обеспечение взаимодействия между участниками, осуществление контроля за исполнением указаний и распоряжений вышестоящих должностных лиц, распределение материальных и денежных фондов. В этом значении организация представляет собой не что иное, как процесс управления деятельностью людей.
Организация как процесс, как функция по согласованию, координации, регулированию поведения людей, объединенных для выполнения определенной задачи или достижения единой цели. Организовать - значит либо создать организацию, объединение людей, либо улучшить состояние (показатели степени достижения цели) ее функционирования.
Организация как процесс это определенного рода деятельность, совокупность процессов или действий, ведущих к образованию организационной структуры управления, совершенствованию взаимосвязей ее элементов и обеспечению эффективного функционирования (организаторская деятельность).